http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php Copyright 2008, webmaster@unt.edu.ar webmaster@unt.edu.ar es-ES SPHPBLOG 0.4.8 http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry071001-162903 COMUNICADO DE PRENSA DE LA UNT RESPECTO ALGUNOS RESULTADOS DEL PROCESO DE REENCASILLAMIENTO

Según el cronograma establecido, en el día de la fecha se terminará con la recepción de las observaciones que los agentes han considerado pertinente hacer.

La Comisión Paritaria está analizando las diferentes presentaciones con el fin de concluir el proceso de reencasillamiento, que tendrá carácter vinculante, y que a su vez será girado a la Comisión Paritaria Nacional, cumpliendo con las reglamentaciones nacionales.

En primer lugar, este Proyecto ha implicado, otorgar legalidad a toda la planta no docente existente en la UNT, incorporando en titularidad a casi 400 empleados administrativos y de maestranza, de los cuales 200 no habían sido reencasillados en la primera etapa. Esto significa un reconocimiento nacional al personal que carecía de los derechos propios respecto de los que ya constituían la planta permanente. Este último aspecto es sumamente importante porque muestra no sólo la voluntad política de las autoridades de la UNT, sino también su sensibilidad social, convencidas de que se debe resolver, de una manera integral, la situación no docente al mejorar la relación laboral de sus empleados. En este sentido, los empleados no docentes gozan de estabilidad.

En segundo lugar, el reencasillamiento se ha realizado según los criterios siguientes:
1. Seguir las pautas establecidas en el Decreto 366/06 a nivel nacional y las acordadas en la Paritaria Local.
2. Considerar las necesidades institucionales de las Facultades, de las áreas de gobierno y de administración.
3. Tener en cuenta las funciones y antigüedad del empleado en el desarrollo de su función, partiendo de la base de que aquellos que recién inician su carrera no docente, deben comenzar por los niveles inferiores.

Por todo ello, la Comisión Paritaria considera que es legítimo garantizar los derechos individuales, pero que, al mismo tiempo, debe respetarse el derecho de toda la comunidad universitaria, tanto docente, como estudiantil, a enseñar y aprender, que constituyen las razones de existencia de la universidad pública.
]]> http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry071001-162903 webmaster@unt.edu.ar Mon, 01 Oct 2007 19:29:03 GMT http://www.unt.edu.ar/paritarias/comments.php?y=07&m=10&entry=entry071001-162903 http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070920-101519 Cerisola consiguió mayor presupuesto de la Nación para el reencasillamiento

El proceso de reencasillamiento del personal no docente de la UNT quedó destrabado hoy, tras garantizar la Nación el financiamiento para contener en la nueva estructura a todos los trabajadores de esta casa de estudios.

La resolución se acordó en la Secretaría de Políticas Universitarias tras una serie de gestiones encabezadas por el rector Juan Alberto Cerisola. La decisión asegura los recursos para que la Universidad Nacional de Tucumán contenga las asimetrías que presentaba la incorporación de la planta de personal al nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, incluidos aquellos agentes que ingresaron con posterioridad a 2004. También, permitirá que los trabajadores de la UNT comiencen a cobrar los incrementos salariales del nuevo régimen con el sueldo de setiembre.

El compromiso fue asumido por el titular de esa cartera, Alberto Dibbern, tras analizar un plan destinado a dar racionalidad a la planta no docente de la UNT en el corto plazo. La propuesta había sido presentada por Cerisola, sobre la base de las resoluciones que su gestión viene adoptando desde que asumió el rectorado – entre las que se destaca el congelamiento de la planta- y en el marco del decreto 366/06 que puso en vigencia el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para las universidades públicas de todo el país. Con el visto bueno de la Nación, la comisión paritaria local podrá finalizar la revisión del primer reencasillamiento, comenzar con las notificaciones a todos los agentes de su nuevo estado de revista y habilitarse las instancias administrativas para que se realicen las presentaciones pertinentes de quienes puedan sentirse eventualmente afectados. Este paso se concretará la próxima semana.

De las deliberaciones en Buenos Aires, participaron los representantes paritarios de la UNT (Marta Juárez de Tuzza, Ramiro Moreno y Ramiro Garrocho), del gremio APUNT (Angel Morales, Navor Bustos y Osvaldo Delgado), el presidente del CIN – Oscar Spada – y el titular de FATUN,
Nelso Farina.
]]> http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070920-101519 webmaster@unt.edu.ar Thu, 20 Sep 2007 13:15:19 GMT http://www.unt.edu.ar/paritarias/comments.php?y=07&m=09&entry=entry070920-101519 http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070912-101035 CRITERIOS SOBRE LOS QUE SE TRABAJO EN DEL REENCASILLAMIENTO

En virtud de las facultades reconocidas por el Convenio Colectivo de Trabajo y con el objeto de compatibilizar los principios establecidos por el decreto 366/07 en su Título 5 sobre agrupamientos y retribuciones, con las limitaciones presupuestarias establecidas por acuerdos paritarios nacionales a fin de realizar el reencasillamiento del personal no docente, la paritaria local de resuelve por acuerdo de partes:

1.Estructura orgánica de las facultades:

a) Se ratifica la estructura de cargos aprobada oportunamente por la paritaria para el tramo superior. Se ratifica además que las facultades deberán organizar sus respectivos organigramas de funciones y responsabilidades sobre la base de una pirámide que comenzará en una Dirección General Administrativa y en una Dirección General Académica de nivel 1 según lo establecido por el decreto 366/06.

b) Se dispone que el organigrama funcional que dispongan las facultades, deberán respetar el siguiente nivel escalafonario:

Categoría 2: Dirección Económico Financiera, Dirección Administrativa, Dirección Académica, Dirección de Biblioteca, Dirección de Mesa de Entradas y Dirección Alumnos.

Categoría 3: Departamento Títulos, Departamento Procesos Técnicos de , Departamento Circulación y Préstamo de , Departamento Hemeroteca, Tesorería, Departamento Compras, Departamento Bienes y Economato, Departamento Personal, Departamento Presupuesto, Departamento Despacho y Departamento Intendencia,

c) Las facultades podrán disponer la conformación de divisiones en el marco de los departamentos consignados o en función de sus necesidades de organización. El personal qué esté a cargo de esas divisiones será reencasillado en el tramo intermedio, siempre que haya desempeñado esa tarea al 2004 y que esa situación haya sido consignada en la ficha de reencasillamiento.

d) Los decanos de las facultades podrán cubrir por subrogancias los cargos que resulten vacantes en la estructura de cargos disponibles, una vez que finalice el actual reencasillamiento y hasta tanto se apruebe el régimen de concursos para la cobertura definitiva de los mismos.

e) Se fija el siguiente principio para la distribución los niveles escalafonarios entre el personal de aquellas facultades que tengan una estructura administrativa a cargo de institutos, departamentos, cátedras y/o laboratorios.
a. Corresponderá categoría 3 para aquellos agentes que cumplan desde esa función, tareas de dirección, coordinación, planeamiento y/u organización de, al menos, una carrera de grado.
b. Corresponderá categoría 4 o 5 para aquellos agentes que cumplan, desde esa función, tareas de coordinación, planeamiento y/u organización de uno o más departamentos, cátedras, institutos de investigación y/ o laboratorios que no estén contenido en el apartado anterior. Para el otorgamiento de uno u otro nivel escalafonario, la paritaria considerará el criterio objetivo de la antigüedad. El personal con más de 10 años será considerado en la categoría superior del tramo intermedio, el resto será recategorizado en el segundo escalón.
Para la distribución de los cargos mencionados en este apartado, no se considerará el límite de
cargos establecido por acuerdo paritario.

Servicios generales, mantenimiento:

a. El personal de servicios generales, encargado de la limpieza y del mantenimiento de los edificios públicos se organizará según la siguiente estructura:
b. Corresponderá categoría 3 el agente que desempeñe las funciones de
Intendente, conforme los principios establecidos para ese cargo en el tipificador de funciones del decreto 366/07
c. Corresponderá categoría 4 para el agente que desempeñe las funciones de mayordomo, conforme los principios establecidos para el ejercicio de ese cargo en el tipificador de funciones del 366/07.
d. Corresponderá categoría 5 para el agente que realice tareas de limpieza y/o mantenimiento con una asignación determinada o con alguna especialidad.
e. Corresponderá categoría 5 para los agentes responsables de las notificaciones. Se habilita hasta un oficial notificador por unidad académica o dependencia y por cada turno en la que estas funcionen.
f. Corresponderá categoría 6 o 7 según el agente de limpieza o de mantenimiento desempeñe tareas de apoyo o elementales, de acuerdo al tipificador del decreto 366/07.
a) Aquellas facultades que trabajen en dos o más turnos podrán disponer de un mayordomo por cada uno de ellos. Lo propio sucederá con aquellas dependencias que funcionen en más de una sede.
b) Los agentes que cumplan funciones de chofer en cualquier dependencia universitaria serán reencasillados en la categoría 4.

Secretarias

El personal que cumpla funciones de secretaria de autoridad política será considerada según las siguientes pautas:
g. Categoría 2: Jefatura de dirección de secretarías del rectorado.
h. Categoría 3/4: Secretarías del rector, vicerrectorado, secretarías de secretarios del rectorado. El personal con más de 10 años será considerado en la categoría superior del tramo intermedio, el resto será recategorizado en el segundo escalón.
i. Categoría 3: Secretarias de decano de facultades.
j. Categoría 5: Secretarías de vicedecanos o de funcionarios políticos de las facultades. Se considerará hasta tres secretarias por unidad académica.

Profesionales

El personal profesional universitario que desempeñe funciones inherentes a su título, será reencasillado en categoría 4. Serán considerados en el tramo superior, sólo cuando cumplan funciones de jefaturas o dirección.

Técnicos

El personal que se desempeñe como técnico especializado será reencasillado en el tramo intermedio. Corresponderá categoría 4 cuando sea un técnico especializado, profesional o cuando su antigüedad en el cargo sea superior a los 15 años. Serán reencasillados en la categoría 5, quienes no estén incluidos en las características mencionadas en el apartado anterior o aquellos agentes que, cumpliendo una función técnica, sean personal de mantenimiento de las facultades.
Los agentes que desempeñen tareas de auxiliares al personal técnico o que dependan de otra estructura orgánica a nivel del tramo intermedio será reencasillado en el tramo inferior del decreto 366.
]]> http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070912-101035 webmaster@unt.edu.ar Wed, 12 Sep 2007 13:10:35 GMT http://www.unt.edu.ar/paritarias/comments.php?y=07&m=09&entry=entry070912-101035 http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070912-093154 MENSAJE


Hoy 12 de setiembre la comisión paritaria local no docente finalizará una primera revisión del reencasillamiento del personal no docente de la UNT. El trabajo se realizó sobre la base de los criterios fijados en el acta que se adjunta a la presente y considerando los informes enviados por los decanos y por los responsables de cada dependencia universitaria. El próximo paso es determinar cuál será el costo financiero de la nueva estructura y acordar ante el Ministerio de Trabajo de la Nación y ante la paritaria nacional, un plan de trabajo para hacer más racional y sostenible el presupuesto salarial de la UNT en el mediano plazo. Una vez concluida esa gestión, que se realizaría los primeros días de la próxima semana, comenzará el proceso de notificación de todos los agentes reencasillados conforme el decreto 366/06. Los informes enviados por los decanos y la documentación sobre la que trabajó la comisión estará a disposición de los interesados cuando finalice la instancia de revisión.





]]> http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070912-093154 webmaster@unt.edu.ar Wed, 12 Sep 2007 12:31:54 GMT http://www.unt.edu.ar/paritarias/comments.php?y=07&m=09&entry=entry070912-093154 http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105713
En una sucinta reunión, el Ministro de Educación de la Nación acordó con el Rector de la UNT reunirse el próximo martes para tratar la problemática que enfrenta la Universidad.

Hoy, a las 10, arribó al aeropuerto Benjamín Matienzo el Ministro de Educación de la Nación, Daniel Filmus. Allí se reunió con el rector de la Universidad Nacional de Tucumán, Juan Alberto Cerisola, y con el secretario General de la casa de altos estudios, José Hugo Saab. En la oportunidad, Cerisola le solicitó al Ministro colaboración para poder afrontar el reencasillamiento del sector no docente con mejores condiciones.
Filmus calificó la problemática como “complicada, aunque no difícil de solucionar”. Es por ello que, en el encuentro con las autoridades universitarias, se comprometió a tratar el tema el martes 21 de agosto en Buenos Aires. “Es una cuestión que requiere de un análisis concienzudo y minucioso, por eso le propuse al Rector tratarlo la próxima semana con él y con el Secretario de Políticas Universitarias, Alberto Dibbern”, manifestó el Ministro.
Cerisola y Saab salieron conformes de la reunión, la cual fue “breve, pero precisa”, expresó el Rector, quien confirmó su presencia para el próximo martes. Allí se barajará que alternativas hay para resolver este inconveniente”, concluyó Cerisola.
El Rector destacó el acuerdo rubricado ayer con el gremio Apunt, quien aceptó las cinco propuestas emitidas por la UNT con el fin de reencauzar el diálogo. Asimismo, se mostró optimista al respecto de la asamblea de los autoconvocados que se está realizando en estos momentos (11.38 hs). ]]> http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105713 webmaster@unt.edu.ar Fri, 17 Aug 2007 13:57:13 GMT http://www.unt.edu.ar/paritarias/comments.php?y=07&m=08&entry=entry070817-105713 http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105612 El Rectorado logró que los dos sectores no docentes acepten un acuerdo

Ayer rubricó la propuesta de Cerisola el gremio Apunt. Hoy se sumaron los no docentes “autoconvocados”. El Rector le llevará un pedido concreto de más presupuesto a Filmus y al secretario Dibbern. Agradecimiento al Gobierno.

Los no docentes “autoconvocados” decidieron, en una asamblea realizada este mediodía en el patio del Rectorado, aceptar la propuesta del rector, Juan Alberto Cerisola, que implica suspender las medidas de fuerza y revisar el reencasillamiento. De esta forma, sumaron sus firmas al acuerdo que ayer habían rubricado las autoridades universitarias y el gremio Apunt; con lo cual mañana la actividad en la Universidad volverá a ser normal.
Pablo Nacusse, uno de los líderes del grupo de “autoconvocados”, calificó como “histórico” al hecho de que se les haya ofrecido –pese a no contar con personería jurídica- tomar parte del proceso mediante una comisión de enlace que colaborará con la paritaria local. Los tres representantes de los autoconvocados durante la revisión serán Nacusse (empleado no docente de la Facultad de Filosofía y Letras), Miguel Casagrande (Parque Sierra San Javier) y Miguel Neirot (Facultad de Medicina).
El acuerdo firmado, que implica efectuar la revisión total del reencasillamiento, fija para los sectores no docentes un plazo de 20 días sin tomar medidas de fuerza, “a fin de garantizar tranquilidad en el proceso de revisión”. La asamblea exigió, además, que a los diez días sea elevado un informe con los avances del proceso.
El documento firmado compromete también a los firmantes a iniciar gestiones conjuntas en el plano nacional para obtener los recursos necesarios para realizar el reencasillamiento; y explicita que la UNT se hará cargo de la diferencia salarial otorgada por el decreto 366/07 en forma retroactiva a junio, una vez que el proceso sea homologado y aprobado por la Nación.
El secretario general, Jos é Hugo Saab, destacó “el éxito de la vocación conciliadora del Rector, que logró que ambos sectores en conflicto se comprometieran a suspender las medidas de fuerza y a avanzar con las revisiones de los casos para finalizar el proceso de reencasillamiento”.

Con Filmus
Cerisola anunció que el próximo martes se reunirá con el ministro de Educación de la Nación , Daniel Filmus, además de un encuentro posterior con rectores de las principales universidades del país, que comparten la misma problemática.
La audiencia con el ministro se acordó hoy en una reunión mantenida en el aeropuerto local, gracias a la gestión del gobernador, José Alperovich, que apoyó a Cerisola e incluyó la entrevista como primer punto del breve itinerario de Filmus en Tucumán. “Es un gesto que agradecemos, ya que el Gobernador comparte nuestra preocupación por los problemas que los paros y los quites de colaboración ocasionan a miles de estudiantes y familias del NOA”, explicó el Rector.
Por su parte, Nacusse valoró que “Filmus haya reconocido que éste es un problema de todas las universidades, no sólo de la UNT , por lo cual se desprende que la Nación va a tener que intervenir otorgando un mayor presupuesto”.
]]> http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105612 webmaster@unt.edu.ar Fri, 17 Aug 2007 13:56:12 GMT http://www.unt.edu.ar/paritarias/comments.php?y=07&m=08&entry=entry070817-105612 http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105522 Reencasillamiento: día de conflicto entre dos sectores de no docentes
Cerisola reafirmó que se hará la revisión total del reencasillamiento y que se reconocerá la diferencia salarial

La propuesta está siendo analizada por el Consejo de Decanos. Ayer, Apunt tomó el Rectorado durante unas tres horas para impedir que sesione el Consejo Superior. El rector suspendió la sesión ante la falta de seguridad y para evitar el enfrentamiento de los dos sectores. El gremio levantó el paro.

El rector de la Universidad Nacional de Tucumán, Juan Alberto Cerisola, y la vicerrectora, María Luisa Rossi de Hernández, dieron a conocer un duro comunicado en el cual repudiaron los actos de intimidación sufridos ayer por parte del gremio APUNT, que mantuvo tomado y puso cadenas en los ingresos del Rectorado. “No se puede tolerar en un gobierno democrático la toma de las instituciones, mucho más cuando todo el tiempo estuvimos planteando soluciones y nuestra mejor predisposición para solucionar este conflicto. No es de demócratas poner candados en las universidades”, condenó.
Ante la toma y el clima de hostilidad, el rector dispuso la suspensión de la sesión prevista para ayer del Consejo Superior, debido a la falta de seguridad y para evitar un potencial enfrentamiento entre los gremialistas y los empleados "autoconvocados", que marcharon hacia el Rectorado cuando los miembros de Apunt se retiraron.
“Es mi responsabilidad como autoridad de esta Casa, garantizar la integridad y seguridad de quienes componen e integran la comunidad universitaria, evitando situaciones de violencia entre los distintos actores del conflicto”, explicó Cerisola.
Ante la suspensión de la sesión, el gremio levantó la toma y el paro. Los "autoconvocados", en tanto decidieron continuar con el quite de colaboración y movilizarse, mañana (jueves) hasta el Rectorado. Mientras tanto, hoy realizan asambleas donde se está rediscutiendo la propuesta del Rectorado, que les ofrecía un lugar de representación en la mesa de diálogo.
Cerisola se mostró disconforme por la falta de eco de las alternativas planteadas para " reencauzar un diálogo racional", por lo cual anunció su disposición a “defender el normal funcionamiento de la universidad pública, donde no tienen cabida la violencia ni la irracionalidad de los intereses mezquinos y sectoriales”, y anunció “la firme decisión de garantizar la plena vigencia de la democracia universitaria, en un marco irrestricto de respeto a la libertad de expresión y de participación responsable”.

Medidas anunciadas
La autoridad enumeró las medidas adoptadas:

-Efectuar la revisión total del reencasillamiento no docente.
-Fijar un plazo de 20 días a fin de garantizar que la comisión paritaria realice la revisión total del reencasillamiento.
-Reconocer, desde la UNT, la diferencia salarial otorgada por el decreto 366/07 en forma retroactiva al mes de junio una vez que el reencasillamiento no docente sea homologado y aprobado a nivel nacional.
-Iniciar gestiones conjuntas a nivel nacional a fin de garantizar los recursos necesarios para atender el reencasillamiento de todos los empleados permanentes y temporarios de la UNT. -Crear una comisión de enlace con participación de todos los sectores que colaborara con el trabajo de la Comisión Paritaria local.

Estas propuestas serán discutidas hoy por la mañana en el Consejo de Decanos, y luego se elevarán ante el Consejo Superior.
]]> http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105522 webmaster@unt.edu.ar Fri, 17 Aug 2007 13:55:22 GMT http://www.unt.edu.ar/paritarias/comments.php?y=07&m=08&entry=entry070817-105522 http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105426 La UNT inició un amparo preventivo contra las tomas

La presentación fue hecha ante la Justicia Federal "contra Apunt y cualquier persona física o jurídica”. La medida busca reestablecer el normal funcionamiento y evitar que se vuelva a impedir la sesión del Consejo Superior.

La Universidad Nacional de Tucumán interpuso hoy al mediodía ante la Justicia Federal una acción de amparo preventiva “contra la Asociación del Personal de la UNT (Apunt) y cualquier persona física o jurídica que intente amenazar, restringir o violentar derechos constitucionales”, tales como el de trabajar, aprender o circular con libertad. La medida sirve para prever nuevas tomas de edificios de la Universidad y para garantizar la posibilidad de que sesione el Consejo Superior y no se lo impida por vías extremas, tal como sucedió ayer con la toma del Rectorado por parte de gremialistas de Apunt.
La acción fue emprendida por el rector, Juan Alberto Cerisola, acompañada por un racconto de lo sucedido e impresos de las publicaciones de los medios locales, referidos a las medidas de fuerza, tomas y perjuicios ocasionados a los alumnos.
Concretamente, se solicitó a la Justicia que se ordene a Apunt que se abstenga de promover cualquier medida que vaya en contra de los derechos constitucionales y que se brinde a la UNT personal policial para que se haga cumplir la medida cautelar.
“La modalidad de la toma de locales universitarios, que debiera ser una medida extrema, limitada a los casos en que se encuentren cerrados todos los canales de diálogo y resulte imposible ser escuchado, no puede transformarse en un recurso habitual, al que se recurre ante la primera discrepancia con las decisiones de las autoridades”, analizó el rector.

Advertencia
En la fundamentación jurídica, Cerisola alega que “puede percibirse el peligro cierto y concreto de que estos hechos puedan extenderse a otras facultades o escuelas y deriven en la virtual paralización de la prestación esencial de educación que brinda la educación”. “De hecho –asegura- la situación actual ha derivado en la necesidad de postergar y reprogramar diversas actividades, tales como exámenes y clases, con perjuicio del alumnado”, añadió.
La autoridad apeló a la conciencia colectiva de los miembros de la UNT sobre la importancia de la institución: “Es necesario recordar que esta casa de altos estudios congrega a miles de alumnos, cuyas familias tienen puestas sus expectativas en el desarrollo normal de las carreras”.

Fuente: Dirección de Comunicación Institucional-UNT


Declaración de apoyo del Consejo de Decanos

Con motivo de la situación de público conocimiento motivada en el proceso de reencasillamiento del personal no docente de la UNT el Consejo de Decanos de la Universidad Nacional de Tucumán declara lo siguiente:

1.- Expresar la total adhesión y apoyo del Consejo de Decanos a los términos de la solicitada del Sr. Rector de la UNT, publicada en los diarios locales del día 15.08.2007. También, a las gestiones que viene realizando la autoridad universitaria en orden a transitar, en forma participativa, con todos los sectores comprometidos, el camino que conduzca a una justa, equitativa, razonable y legítima reestructuración administrativa.

2.- Conscientes de que tal cometido debe efectuarse en un marco de limitaciones presupuestarias y consolidadas prácticas administrativas, instar al personal no docente a deponer actitudes que privilegien situaciones individuales sobre el interés general del sector y que potencien situaciones irritativas que configuran, en muchos casos, un clima de malestar entre el personal no docente de esta Casa.

3.- Reafirmar el compromiso del Consejo de Decanos con el más noble interés universitario para encontrar, en un marco de consenso, las soluciones por todos anheladas. Es necesario transitar el camino de la virtud pública, del dialogo fecundo, de la tolerancia democrática, del respeto al funcionamiento de los órganos institucionales y, fundamentalmente, a la más noble tarea que nos compete de enseñar a nuestros estudiantes.

Sres Decanos y Decanas de las Facultades de: Agronomía y Zootecnia, Arquitectura y Urbanismo, Artes, Bioquímica, Química y Farmacia, Ciencias Económicas, Ciencias Exactas y Tecnología, Ciencias Naturales e Instituto Miguel Lillo, Derecho y Ciencias Sociales, Educación Física, Filosofía y Letras, Medicina, Odontología, Psicología.]]> http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105426 webmaster@unt.edu.ar Fri, 17 Aug 2007 13:54:26 GMT http://www.unt.edu.ar/paritarias/comments.php?y=07&m=08&entry=entry070817-105426 http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105336 No docentes suspenden las medidas de fuerza ante avances por el reencasillamiento

A la reunión de los paritarios asistieron representantes gremiales. Éstos se negaron a anular el proceso pero aceptaron revisar los casos. Plazo de diez días para definir la metodología de revisión. Se podrá seguir el proceso por la web.
La Comisión Paritaria local decidió revisar los resultados del reencasillamiento del personal no docente, a la vez de que se declaró en sesión permanente y fijó un plazo de diez días para acordar los mecanismos con que se realizará la revisión acordada. En este marco, el personal decidió suspender las medidas de fuerza que se estaban aplicando en la Casa de Juan B. Terán desde la semana pasada.
Las conclusiones se tomaron en el marco de una reunión efectuada en la sede del Rectorado, a la que asistieron los nuevos partiarios que representan a la UNT y los representantes del gremio no docente. Éstos últimos rechazaron el pedido de que se declare nulo todo lo actuado durante el reencasillamiento, pero aceptaron que se revisen los resultados. Los diez días de plazo se destinarán a acordar la forma en que se efectuará la revisión.
Los funcionarios indicaron que los avances de las medidas se irán comunicando en forma instantánea a través de un sitio que se habilitará en la página web de la Universidad.
Luego de la reunión de los paritarios, los representantes de la UNT (la subsecretaria Marta Juárez de Tuzza, el subsecretario Ramiro Moreno y el secretario de Bienestar Univesitario Ramiro Garrocho) recibieron a una delegación de 26 representantes de los no docentes autoconvocados, a quienes les informaron el resultado de las negociaciones y les solicitaron que -"en virtud de la buena voluntad y garantías ofrecidas por el Rectorado"- levanten las medidas de fuerza. Ésto fue aceptado por los no docentes reunidos en el patio central del Rectorado.

]]> http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105336 webmaster@unt.edu.ar Fri, 17 Aug 2007 13:53:36 GMT http://www.unt.edu.ar/paritarias/comments.php?y=07&m=08&entry=entry070817-105336 http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105256 Autoridades de la UNT se reunieron nuevamente con los no docentes

La vicerrectora y los paritarios confirmaron que se continuará con la revisión del reencasillamiento; comunicaron que sigue en pie el cronograma de reuniones con los decanos. Dispar quite de colaboración.

La vicerrectora de la UNT, María Luisa Rossi de Hernández, y los representantes de la Universidad ante la comisión paritaria local recibieron en la jornada de ayer a una comisión de 25 autoconvocados no docentes.
En la oportunidad las autoridades universitarias dieron a conocer que continuarán con el proceso de revisión del reencasillamiento en cada facultad. También confirmaron que seguirán con el cronograma de reuniones con los decanos de las trece unidades académicas y luego con los directores de área del Rectorado.
Cabe aclarar que las reuniones de decanos previstas para antes de ayer a la tarde y las de ayer pasaron para los días lunes y martes de la próxima semana, en tanto que confirmaron para hoy el encuentro con la decana de Artes, con el decano de Agronomía y Zootecnia y con el decano de Arquitectura y Urbanismo. Todas estas reuniones se efectuarán en la sala verde del Rectorado de la UNT.
Por su parte, los empleados autoconvocados por discrepancias con lo actuado en las paritarias por el gremio que los nuclea (Apunt) se concentraron en el patio de Rectorado y decidieron realizar un quite de colaboración hasta el martes 14. La interrupción de actividades que se desarrolla en la jornada de hoy se efctúa de manera dispar, con asambleas y paros, en las diferentes facultades y en el Rectorado.
Los no docentes ingresaron un petitorio en mesa de entrada del Rectorado que exige entre otros puntos un tipificador de funciones, que implica que a igual tarea se pague igual remuneración y exigieron que se deje sin efecto los porcentajes de categorías de la pirámide fijada desde la nación.
Ante la decisión de los no docentes de hacer un quite de colaboración, los paritarios de la UNT consideraron que no existen motivos para retornar con medidas de fuerza y exhortaron a los empleados a no paralizar el funcionamiento de la UNT.
]]> http://www.unt.edu.ar/paritarias/index.php?entry=entry070817-105256 webmaster@unt.edu.ar Fri, 17 Aug 2007 13:52:56 GMT http://www.unt.edu.ar/paritarias/comments.php?y=07&m=08&entry=entry070817-105256